CONSEJOS PARA LA FIESTA DE NAVIDAD DE LA EMPRESA.
- Patricia Lizano
- 22 oct 2018
- 3 Min. de lectura

La cena o fiesta de Navidad es ya un evento social recurrente y tradicional en muchas empresas, y es que además de celebrar esta festividad es una ocasión ideal para salir de la rutina laboral y hacer que todos los empleados se relacionen y disfruten de un rato distendido y divertido. Si este año decidieron organizar una fiesta en tu empresa y quieres sorprender a todos con una planificación distinta y original, en este articulo te comparto algunos consejos sobre como organizar la fiesta de Navidad de tu empresa.
1. Consigue un ambiente relajado. No es extraño que en el día a día de nuestra jornada laboral, los trabajadores puedan sentirse estresados, agobiados y en ocasiones incluso incómodos. Por este motivo es todavía más importante crear este tipo de fiestas donde los trabajadores y los jefes podrán divertirse y relajarse juntos. Y lo más importante para conseguirlo es que todos se sientan cómodos y a gusto. Una forma de lograr que la gente se implique más en esta fiesta es permitir a los empleados que lleven a sus familias o a algunos amigos a la celebración. El resultado merecerá la pena.
2. Prepara invitaciones personalizadas para los empleados. Estas invitaciones son una manera sencilla y muy útil de destacar la importancia que tiene cada trabajador en la empresa y los motivos por los que deseas que asista a la fiesta de Navidad. El mensaje debe ser personal. De esta forma los empleados se sentirán mucho más valorados por sus jefes. Para que las invitaciones gusten a todos los trabajadores, lo mejor es crear un diseño divertido y atractivo. Puede combinar distintas gamas de colores y decantarte por las más brillantes y bonitas. Deja los colores más formales, como el negro o el azul para la jornada laboral.
3. No te olvides de la decoración. Como estamos organizando la fiesta de empresa en Navidad, hay que demostrarlo con una decoración de tipo navideño… La decoración navideña sorprenderá a tus empleados y permitirá crear un ambiente muy festivo con muy pocos detalles.
4. Contrata una empresa de catering. Tener una mesa de buffet es ideal para que cada empleado pueda elegir lo que más le gusta y comerlo. Hay muchas empresas de catering que se dedican exclusivamente a la preparación de eventos para Navidad y tienen menús especiales. Si quieres que tu fiesta de Navidad en la empresa sea un verdadero éxito, no dudes en contratar uno de estos servicios para que todos disfruten.

Recuerda que la comida debe ser variada, pues las personas tenemos unos gustos muy diferentes. Muy probablemente alguno de tus empleados sea vegetariano, otros seguramente adoren la carne, y otros tantos es probable que se decanten por los dulces. Si hay un poco de variedad, todo el mundo estará contento. Recuerda que si van niños a la fiesta (los hijos de los empleados) hay que llenar la barra de postres y refrescos. También puede puede haber un menú especial para los más pequeños.
5. No te olvides de contratar camareros. Si contratas camareros para este evento, conseguirás que la fiesta esté mucho mejor organizada. Recuerda que si va a asistir mucha gente hay que contratar suficiente personal. Si tu empresa es pequeña y tienes pocos invitados, puedes encargarte tú miso de servirles las cosas.
6. No te olvides de entretener a tus empleados. Uno de los errores más comunes cuando se organizan estas fiestas es olvidar las actividades que se van a realizar en ella. Sin actividades que permitan que la gente se desinhiba, muy probablemente los empleados terminarán aburriéndose.

No conviene dejarlo todo al azar, pues corres el riesgo de que el evento resulte monótono y aburrido para muchos de los invitados. Organiza diferentes actividades en las que los empleados tengan que participar, ya sea un karaoke, un concurso de baile, una gimkana o un espectáculo de magia servirán para amenizar la velada y pasar unos momentos muy divertidos. Recuerda que el objetivo de estas fiestas es que todos se relajen y se conozcan mejor.
7. Haz un pequeño regalo a cada empleado. Todos los empleados se sentirán muy agradecidos si les haces un regalo. Recuerda que si eres el jefe, ellos no deben hacerte ningún regalo a ti.
Y recuerda, si deseas más información sobre mis servicios de organización y gestión de eventos, no dudes en contactarme.
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